Powiedz pracodawcy, co o nim myślisz!

[Joanna Lednicka]

Moi Drodzy,
czy Wasi pracodawcy krzywią się na każdą wzmiankę o wyjściu z pracy 15 minut wcześniej? A może wręcz przeciwnie, pracujecie kiedy Wam pasuje i rozliczani jesteście z efektów? A może właśnie szukacie pracy, ale z jakichś przyczyn nie możecie być w biurze codziennie od 9 do 17?
Elastyczny czas pracy (lub jego brak...), a w szczególności system telepracy to tematy badania, które przeprowadzam. Interesują mnie opinie Internautów i z tego względu będę BARDZO wdzięczna za poświęcenie 10 -15 minut w wolnej chwili (ankieta jest dynamiczna, tzn. odpowiada się tylko na wybrane pytania, więc może się okazać, że będą to tylko 3 minutki!).
Na końcu ankiety można podać maila - zainteresowanym wyślę w czerwcu zbiorcze wyniki i wnioski z badania.
A oto link do ankiety:
moje-ankiety.pl/respond-7064/sec-1geDFFgV.html
Z góry dziękuję za Waszą pomoc!

[Darmozjad]

no niech by spróbował pracodawca ryło krzywić,że wcześniej wychodzę to by przez pół dnia na mordzie pięć palców odbitych nosił :lol: na szczęście mnie ten "problem" nie dotyczy. :twisted:

[dirtydancer]

Miało być tak pięknie… chyba każdy w swoim życiu przeszedł sytuację, gdy pracodawca okazał się zwykłym oszustem. Niech te historie ujrzą światło dzienne i dadzą szansę, aby inni nie musieli przechodzić takiego piekła. Dzięki rosnącej ilości wpisów na „dodajoszusta.pl” zwiększa się szansa, aby nie zostać ponowie oszukanym. Dzięki różnym kategoriom i podziałowi na województwa łatwiej jest namierzyć nieuczciwych pracodawców i nie ponieść klęski zawodowej. Dodatkowo można zasięgnąć darmowej porady prawnej, także do dzieła.