Witam,

Mam problem, otóż przed trzema miesiącami rozpocząłem swoją pierwszą pracę, co wiązało się z umową na czas określony - konkretnie 6 miesięcy. Teraz jednak chciałbym jak najszybciej rozwiązać tą umowę. Rozmawiałem o tym z pracodawcą i byćmoże uda się to zrobić na mocy porozumienia stron, ale nie jest to nic pewnego. Co poza porozumieniem stron mam do dyspozycji? Porzucenie pracy jest dość ryzykowne i nie wygląda zbyt elegancko przy pierwszej pracy. W umowie o pracę była zawarta klauzula mówiąca o tym, że nie obowiązuje mnie okres wypowiedzenia (nie pamiętam w tej chwili jak została sformułowana, ale sądzę, że na 90% własnie tak jak napisałem). Nie istnieją też okoliczności umożliwiające rozwiązanie przeze mnie umowy bez wypowiedzenia.
W związku z powyższym jakie mam jeszcze opcje? Zależy mi przede wszystkim na czasie.

Z góry dziękuje za odpowiedź.

Znam sytuację, gdy pracodawcy wykorzystywali do ciężkiej pracy za niewielkie zaliczki pieniężne. Takich ludzi trzeba unikać jak ognia, dlatego wpisujcie swoje historie z nieuczciwymi pracodawcami i przestrzegajcie innych na „dodajoszusta.pl”. Dzięki temu wiele ludzi może zyskać, a Wy nic nie stracicie. Dzięki coraz to większej ilości wpisów zmniejsza się ryzyko zostania oszukanym, a to już jest krok do znalezienia uczciwej i legalnej pracy, której życzę każdemu z Was.