Strona 1 z 3

monitoring w pracy

: 03 lis 2011, 12:08
autor: mista_lova
MOnitoring w pracy jest normą,ale czy wykorzystywanie mikrofonu ,nagrywanie rozmów i wykorzystywanie ich do rozgrywek prywatnych między pracownikami jest legalne?Proszę o informację.

Re: monitoring w pracy

: 14 gru 2011, 16:06
autor: dinozaurek
Oczywiście, że nie legalne. Jeśli ktoś wykorzystał takie coś prywatnie, możesz zgłosić sprawę do sąduu.

Re: monitoring w pracy

: 28 mar 2012, 02:08
autor: Meliorvisus
Wykorzystywanie Monitoringu do tego typu rzeczy oczywiście nie jest legalne monitoring może służyć jedynie do ochrony osób czy mienia

Re: monitoring w pracy

: 29 kwie 2012, 22:47
autor: JolkaJolka
Jasne, że nielegalne! Co to za firma, która narusza w ten sposób przestrzeń osobistą pracowników?!

J.K.

Re: monitoring w pracy

: 24 cze 2015, 19:50
autor: april23
Kamery to raczej nic takiego, ale mikrofony to już gruba przesada..

Re: monitoring w pracy

: 22 lip 2015, 15:21
autor: marcinmronski
Monitoring w pracy jest legalny, o ile wszyscy pracownicy wyrażą na to zgodę. Pamiętam, jak kiedyś sam podpisywałem jakieś cyrografy, w których musiałem zaświadczyć, że jestem o tym poinformowany i zgadzam się na to.

Re: monitoring w pracy

: 02 kwie 2016, 08:00
autor: poa
Pracowałam parę miesięcy na obstrzale dwóch kamer i wierzcie pracodawca może dużó tym bardziej jak pracownikowi zależy na pracy i pieniążkach.

Re: monitoring w pracy

: 05 kwie 2016, 10:10
autor: olusia
Chyba by m oszalała tak pracując.

Re: monitoring w pracy

: 10 kwie 2016, 01:06
autor: Wintka
Czasami trzeba i ludzie nie mają wyjścia, szczególnie w wielkich zakładach tak jest

Re: monitoring w pracy

: 18 kwie 2016, 18:00
autor: domot
Tak było, jest i będzie