Forum praca za granicą darmowe ogłoszenia o prace ForumPraca.pl

Witam Państwa


Od kwietnia 2008r do czerwca 2008 mialem umowe na okres probny. Od czerwca 2008 do czerwca 2009r mam umowe na 12 miesiecy. Chcialbym sie dowiedziec jak teraz bedzie wygladac moja nastepna umowa? Czy kolejna umowa bedzie juz umowa na stale czy sa jakies regulacje prawne mowiace ile umow na czas okreslony trzeba dostac zanim sie dostanie na stale? Pozdrawiam i dziekuje za pomoc

Trzecia umowa jest na czas nieokreślony, chociaż firmy stosują różne zabiegi, żeby to ominąć. Jeśli jednak Twój pracodawca jest uczciwy, to powinieneś otrzymać umowę na czas nieokreślony.

Dokładnie - o ile nie będzie nic "kombinował" to powinieneś dostać umowę na czas nieokreślony

Nawet jak dostaniesz umowę na czas określony to jak pójdziesz do sądu to pracodawca będzie musiał ją zmienić.

Chociaż ta umowa na czas nieokreślony także nie daje zbyt wielu atutów, niby żeby kogoś zwolnić potrzebny jest powód, a w tych czasach to nie jest problemem.

No tak ale inaczej się kształtują okresy wypowiedzenia, a to jest korzystne bo daje w razie czego czas na znalezienie innej pracy.

Moim zdaniem kolejna umowa może być na czas nieoznaczony ale nie musi. Równie dobrze pracodawca może dalej dawać na czas oznaczony, a jak się nie podoba - to w ogóle nie przedłużyć umowy.

W korpo moich rodziców jest tak ze wcale po umowie na 12 miesięcy firma nie daje na czas nieokreślony tylko np na 3 lata, zazwyczaj na taki okres, dopiero jak rodzice chcieli kredyt to zgłosili do firmy ze chcą umowę na czas nieokreślony i dostali bez problemu ... .więc różnie to bywa

Dokładnie, firma może Ci dać umowę na kilka lat.

Tych informacji szukałam, dzięki! :)