Outsourcing kadrowy niezbędny dla wszystkich firm?

Cv, listy motywacyjne, umowy gospodarcze, umowy zlecenie i o dzieło, ogólnie forum o pracy w Polsce
Mikolov
Posty: 5
Rejestracja: 03 wrz 2014, 12:57

09 lut 2015, 13:49

Hej,

ostatnio przeczytałam informację, że outsourcing kadrowy dedykowany jest dla wszystkich firm, które chcą obniżyć koszty w przedsiębiorstwie, a także zwiększać jakość świadczonych usług i jeszcze bardziej się rozwijać. Myślicie, że taka perspektywa jest możliwa do zrealizowania? Jak u Was wygląda obsługa kadr, płac, IT?
Ostatnio zmieniony 24 lut 2015, 09:07 przez Mikolov, łącznie zmieniany 1 raz.
Mikolov
Posty: 5
Rejestracja: 03 wrz 2014, 12:57

09 lut 2015, 13:49

Proszę o jakieś rzetelne info
Aleksandra32
Posty: 13
Rejestracja: 18 lut 2015, 16:50
Kontakt:

18 lut 2015, 16:59

Dla wszystkich średnich i dużych firm, oczywiście...
Firma która ma 1-2 pracowników to na outsourcingu bardziej straci niż zyska
smagny
Posty: 274
Rejestracja: 25 gru 2013, 19:33

26 lut 2015, 12:50

Myślę, że większym firmom opłaca się to niezależnie od branży.
taga
Posty: 196
Rejestracja: 24 maja 2014, 11:41

23 mar 2015, 14:52

Moim zdaniem to faktycznie jest rewelacyjny pomysł dla dużych firm. W małych nie ma za bardzo co liczyć.
april23
Posty: 352
Rejestracja: 04 lip 2014, 14:33

25 sie 2015, 18:45

Oczywiście, że warto z tego korzystać.
harmonia
Posty: 355
Rejestracja: 13 maja 2013, 13:18

03 wrz 2015, 11:42

To często bardzo wygodna opcja dla większych firm.
konradek
Posty: 6
Rejestracja: 15 wrz 2015, 13:52

18 wrz 2015, 16:44

pomoc z zewnątrz zawsze jest dobra. Tylko jeśli firma się rozwija to trzeba też zadbać o to aby pracownicy między sobą mieli dobry kontakt zarówno na stopie towarzyskiej jak i firmowej. U mnie w firmie rozwijaliśmy się. Coraz więcej było zleceń, zapytać ale robił się coraz większy bałagan bo ciężko było to wszystko ogarnąć. W końcu szef poszedł po rozum do głowy i skontaktował się z tą firmą http://www.chromecrm.com/crm/pro/oprogramowanie/ . Jest o wiele lepiej ze zleceniami i obsługą klientów.
Albin89
Posty: 1
Rejestracja: 15 lip 2016, 23:11

15 lip 2016, 23:38

Dla małych i średnich firm jak najbardziej outsourcing (zwłaszcza IT i księgowości) to czasami jedyne wyjście, dla większych firm to już raczej chyba bez sensu...A co do zarządzania relacjami z klientem to systemy CRM dla małych i średnich firm są jak najbardziej wystarczające. Ostatnio na chipie pojawił się artykuł http://www.chip.pl/news/oprogramowanie/ ... -praktyce/ o tym, jak optymalizacja systemu do zarządzania relacjami z klientem odblokowała potencjał firmy, właśnie między innymi przez poprawę kontaktu między sprzedawcami.
porki
Posty: 15
Rejestracja: 07 mar 2016, 18:51

05 kwie 2017, 12:18

Bardzo często spotyka się też outsourcing IT, który dla wielu firm jest tańszym czy po prostu wygodniejszym rozwiązaniem. Z takiego wsparcia często korzysta się też przy utrzymaniu systemu ERP w firmie, wtedy może to wyglądać mniej więcej tak http://biznes.interia.pl/firma/news/wsp ... 36916,1852
ODPOWIEDZ

Wróć do „Forum ogólne”