Strona 1 z 2

Nie wysyłaj CV przed spotkaniem osobistym z pracodawcą.

: 13 sty 2012, 19:48
autor: bugmenot
Jeżeli nie szukasz pracy w miejscu wymagającym zmiany Twojego miejsca zamieszkania, oraz stanowisko nie wymaga specjalistycznego doswiadczenia zawodowego i uprawnień - wysyłanie CV przed rozmową wstępną jest pozbawione jakiegokolwiek sensu.
Podstawowe informacje o kandydacie pracodawca może uzyskać w czasie krótkiej rozmowy telefonicznej.
Jeżeli szkoda mu czasu na taką rozmowę, to tym bardziej nie będzie go miał na przeglądanie setek CV.
Numer telefonu do pracodawcy możesz ustalić wpisując nazwę firmy do wyszukiwarki.
Często firmę można zlokalizować jedynie na podstawie domeny adresu e-mail.
Jeżeli adres email jest w darmowej domenie - wpisz go w całości w wyszukiwarkę, by się dowiedzieć czy faktycznie jakiejś firmy nie stać na własną domenę, czy też mamy doczynienia z dowcipem.
Zawsze w rozmowie telefonicznej z pracodawcą/rekruterem zastrzeż że nie wyślesz CV przed rozmową wstępną (spotkaniem osobistym).
Jeżeli pracodawca się na to nie zgodzi - podziękuj, odłóż słuchawkę i szukaj kolejnych ogłoszeń.
Ponadto - w przypadku pracy stacjonarnej - pracodawca powinien podać w ogłoszeniu lokalizację miejsca wykonywania pracy.
Szukający pracy mają prawo mieć informację o miejscu wykonywania pracy już na etapie przeglądania ogłoszeń.
Wtedy może ocenić jak będzie wygladał dojazd i ile orientacyjnie czasu mu on zajmie.
Dobrze by też było, gdyby w ogłoszeniach podany wymiar czasu pracy (jeżeli jest normowany).
Ścisłe godziny pracy poszczególnych zmian pozwolą skonfrontować ofertę z rozkłądami jazdy środków transportu publicznego, bo może się okazac że jest zmiana w nietypowych godzinach np. 16-24 i nie masz czym do domu wrócić.
Obecnie płaca minimalna (od 01.01.2012) w Polsce wynosi 1500 PLN brutto, co daje 1111,86 PLN netto jeśli pracujesz w miejscowości zameldowania lub 1116,86 PLN netto jeśli dojeżdżasz z innej miejscowości.
W roku 2012 mamy ustawowo 252 dni robocze i 114 dni wolnych.
Oznacza to średnio 21 dni roboczych lub 168 godzin roboczych w miesiącu.

1111,86 PLN podzielone przez 168 godzin daje stawkę godzinową 6,62 PLN netto.
Jest to minimalna stawka godzinowa w Polsce.


Szukasz pracy a nie złudnej nadziei na nią, gdy w rzeczywistości Twojego CV nawet nikt nie przeczytał, bo są setki podobnych, większość leży w koszu, może ktoś tylko rzucił okiem na zdjęcia.

Nie dajmy sobą pomiatać.

Re: Nie wysyłaj CV przed spotkaniem osobistym z pracodawcą.

: 08 lut 2016, 18:32
autor: oppel
Dziwne to dla mnie.. każdy wymaga CV przecież.

Re: Nie wysyłaj CV przed spotkaniem osobistym z pracodawcą.

: 09 lut 2016, 00:59
autor: Likefb
Dla mnie też to dziwne - mozna wyslac CV bez zdjecia, ale zeby nie wysylac w ogole cv? To w jaki sposob pracodawca ma nas znalezc, poznac?

Re: Nie wysyłaj CV przed spotkaniem osobistym z pracodawcą.

: 27 lut 2016, 11:48
autor: miak210
No dokładnie, przecież każdy wymaga teraz CV, a nie masz tam w nim żadnych jakiś nie wiadomo jakich danych.. pierdzielisz głupoty wojtek.

Re: Nie wysyłaj CV przed spotkaniem osobistym z pracodawcą.

: 12 mar 2016, 17:30
autor: gotowany823
a jak inaczej znajdziesz pracę ekspercie? -_-

Re: Nie wysyłaj CV przed spotkaniem osobistym z pracodawcą.

: 21 mar 2016, 16:37
autor: robol
CV musi być wysłane najpierw takie są zasady rekrutacji. Na podstawie CV jest wstępna selekcja.

Re: Nie wysyłaj CV przed spotkaniem osobistym z pracodawcą.

: 13 kwie 2016, 18:17
autor: Assasin
zawsze najpierw wysyła się CV a potem idzie się na rozmowę

Re: Nie wysyłaj CV przed spotkaniem osobistym z pracodawcą.

: 17 mar 2017, 17:04
autor: Małgosiaxo
To mi trochę przypomina co mówi w filmikach GaryVee (po angielsku przedsiębiorca), że najlepiej łowić ludzi w jak najbardziej unikalny sposób. Trudniej pracodawcy moga rozróżnić potem kto lepszy xd

Re: Nie wysyłaj CV przed spotkaniem osobistym z pracodawcą.

: 23 sie 2017, 12:06
autor: Klusek12
Dobre CV to podstawa. Pracodawcy wymagają CV na smamym początku.

Re: Nie wysyłaj CV przed spotkaniem osobistym z pracodawcą.

: 25 wrz 2017, 17:04
autor: Ludwik23
Większość pracodawców nawet nie spojrzy na kandydaturę osób które nie prześlą CV ze zdjęciem.