MOnitoring w pracy jest normą,ale czy wykorzystywanie mikrofonu ,nagrywanie rozmów i wykorzystywanie ich do rozgrywek prywatnych między pracownikami jest legalne?Proszę o informację.

Oczywiście, że nie legalne. Jeśli ktoś wykorzystał takie coś prywatnie, możesz zgłosić sprawę do sąduu.

Wykorzystywanie Monitoringu do tego typu rzeczy oczywiście nie jest legalne monitoring może służyć jedynie do ochrony osób czy mienia

Jasne, że nielegalne! Co to za firma, która narusza w ten sposób przestrzeń osobistą pracowników?!

J.K.